{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":1,"sheets":["osnovne info"],"not_rendered":{"images":1},"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"osnovne info","index":0,"n_rows":28,"n_cols":5,"rows_kept":28,"merged":[[22,5,22,6],[39,1,39,10],[40,1,40,5],[40,6,40,10]]}
[]
[]
[]
[{"$nulls":3},"MUU TABLICA"]
[{"$nulls":3},"Metoda ubrzanog učenja"]
[]
["BROJ","DOGAĐAJ, ISKUSTVO","REFLEKSIJA","ZAKLJUČAK","IMPLEMENTACIJA"]
[null,"Navodim svakodnevne događaje koji su bili značajniji (pozitivno ili negativno su me se dojmili) iz nekog razloga za mene.\n\nFokus na ČINJENICE","Što mislim i osjećam o tome? Je li moguće da je to povezano s nečim što sam napravio?\n\nrefleksija na ove prije spomenute činjenice, fokus na INTERPRETACIJU","Što učim iz toga? Što zaključujem? \n\nKratko i jasno","Kako ću ta učenja primijeniti dalje? \n\nVRLO KONKRETNO, kada, kako itd."]
["primjer","U nasoj kompaniji je moguce povremeno raditi od kuce, kad za to postoji razlog. Mlađi kolega kojem sam nadređena mi je ujutro javio da mu je sin bolestan i da ce ce taj dan ostati raditi od doma. Taj i slijedeci dan nisam bila u uredu, s cime je kolega bio upoznat (rekla sam mu unaprijed). Treci dan kad sam dosla na posao kolege nije bilo, a u medjuvremenu se nije vise javljao. Kad sam ga nazvala rekao je da i dalje radi od doma, da je trenutno sa sinom u parku i da ce navecer odradti sto treba. Nakon sto sam mu rekla da mi se trebao javiti, ispricao se. Prihvatila sam ispriku i rekla: „Sve Ok, samo mi slijedeci put molim te javi.“ ","Kolega  se ponio neprofesionalno. Osjecam da je zloupotrijebio moje povjerenje i fleksibilnost. Ne znam da li je a) samo zaboravio javiti mi, ili b) svjesno pokusao „iskoristiti priliku“ dok me nema da ne mora traziti odobrenje za rad od doma. U oba slučaja vidim problem:\n\na)\tZaboravio. Kolegi se vjerojatno podrazumjeva da može raditi od doma kad se sjeti, pa nije bio „opterećen“ time da treba tražiti odobrenje odnosno javiti mi; to je možda signal da je naš odnos pre-neformalan i da me kolega „ne doživljava ozbiljno“  tj ponaša se kao da je „sam svoj šef“.  Inače je vrlo odgovoran sto se tiće odrađivanja poslovnih zadataka i poštivanja rokova, i sigurna sam da posao nije „patio“ iako vjerojatno nije odradio punih 8 sati u dane kad je radio od doma. Također kolega ima potrebu za povratnom informacijom i često mi daje do znanja kad nešto dobro odradi. Spreman je kad treba „povući“ i izvan radnog vremena, vikendom i sl, te je vrlo pouzdan u smislu odrađivanja posla do kraja, rješavanja „kriznih situacija“ i uskakanja kad treba. Do sada sam mu uvijek odobravala i dapaće ponekad i sama sugerirala opciju rada od kuće kad je bilo potrebe, što je on možda interpretirao na način da ima „carde blanche“ kad god mu odgovara raditi od doma. Nedavno je iz istog razloga malo radio od doma, a malo bio na bolovanju, pa mu je zbog toga mozda bilo malo neugodno opet pitati, tj. lakse prešutjeti u nadi da ce proći neprimjećeno. \n\n\nb)\tNamjerno ne javio. Kolega je već ranije pokazao da, ako postoji prilika da neopaženo napravi nešto u svoju koristi, on ce to učinit bez obzira što će time možda prekršiti neke etičke standarde i kompanijske vrijednosti.  Lani je zbog takve jedne situacije čak dobio pismeno upozorenje. Ovaj „incident“ s nejavljanjem nema takvu težinu, međutim upućuje na mogći obrazac ponašanja.\n\nKolegi sam iskomunicirala da mi se trebao javiti, međutim mislim da sam mozda bila pre-blaga i da smo prebrzo presli na drugu temu, tako da nisam sigurna koliko me ozbiljno shvatio. S druge strane, možda od muhe radim slona? Ipak mislim da ne i da, čak i ako je konkretna situacija stvarno bezazlena, očito me mući to što vidim neki obrazac ponašanja koji mi se ne sviđa.","Ne smijem računati da drugi imaju iste „standarde“ prihvatljivog ponašanja kao i ja. \n\nJasno postaviti granice i iskomunicirati što je prihvatljivo i pod kojim uvjetima, u ovom slučaju da je rad od doma moguć samo uz prethodni dogovor. \n\nBez odgode i direktno reći ako neko ponašanje smatram neprimjerenim. Pri tome trebam prilagoditi izbor riječi/govor tjela tezini koju želim dati poruci koju prenosim (biti direktnija, odlučnija, formalnija).","Posebno u odnosu s navedenim kolegom, prvi sljedeći put kada budemo komunicirali, ali i generalno  u ophođenju s drugim ljudima, osobito onima kojima sam nadređena, ili kad god mi je važno postići neki cilj. "]
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
[16]
[17]
[18]
[19]