
Koliko ste izvrsni u prenošenju znanja,vještina i motivacije drugima?
Želite li doprijeti do vaših polaznika?
Škola trenera prati istoimenu knjigu
Datumi modula |9 dana
subotom i nedjeljom od 9 do 17h
Glavna trenerica | Snježana Ljubić
Supervizorica | Tihana Dragičević
1. MODUL | 10.-11. listopada 2026.
2.MODUL | 24.-25. listopada 2026.
3. MODUL | 14.-15. studenog 2026.
4. MODUL | 28.-29. studenog 2026.
5. MODUL | 13. prosinca 2026.
Nepovratna i neprenosiva akontacija u iznosu od 300 EUR uplaćuje se za rezervaciju mjesta u grupi i vrijedi samo za tu grupu.

Što se radi u Školi trenera?
Radimo na stvaranju trenera u vama, kao i vaših treninga.
Preko osnovnih pa sve do naprednih trenerskih vještina, fokusiramo se na posebnost i finese vašeg izvođenja malih aktivnosti, kako bi na kraju trijumfirali s poliranjem vaše individualizirane metode.
Bavimo se i strategijom osmišljavanja
treninga u 12 koraka. Da ne bi bilo da
ih samo izvodimo.

Iskustveno i uživo
Nalazimo se kroz 5 modula,
ukupno 100 sati.

Praksa
Polaznik vježba svoje trenerske vještine s polaznicima, raspetljava svoja učenja s intervizijskom grupom i usavršava pristup u superviziji s glavnom trenericom.
Moguće je dogovoriti i superviziju nakon završene ŠT.
Po čemu je Škola trenera® posebna?
Iskustveno učenje
Preko 70% prakse, gdje odmah uvježbavamo tehnike i strategije.
Game based learning
Je učenje kroz igru za odrasle. Metoda koja koristeći elemente igre (bodovi, pravila, natjecanje, nagrada) dokazano okida inicijativu, kreativnost i zabavnu primjenu naučenog.
Provest ćemo vas kroz višestruke razine učenja: kao trenera, kao polaznika, kao peer-a u grupama za refleksiju.
Ubrzano učenje
Procedura koja omogućava kvalitenu samo-refleksiju i ubrazno usvajanje znanja koje
izaziva pregršt “aha” trenutaka bez potrebe za posredništvom druge osobe u procesu.
Učimo razlikujući što su činjenice od naše interpretacije i kako ih mijenjati
promjenom perspektiva
Tko je trener ?
Trener je majstor prenošenja znanja, vještine i motivacije u grupnom kontekstu. Uvodi promjenu na razini svjesnosti ili ponašanja.
Rad s ljudima je izazovan. Ako želite izbrusiti komunkacijske vještine, uspješno uvjeravati, kreirati pobjednički tim ili potaknuti na promjenu važno je znati sažeti i prenijeti vlastite misli i želje kroz: radionice, treninge, seminare, prezentacije, predavanja…
“Ako ne znaš objasniti na jednostavan način, ne razumiješ temu dovoljno dobro” – A. Einsten
U Školi trenera naučite
Prepoznati, razumjeti i
prilagoditi se ljudskim razlikama
Stvoriti odnos povjerenja s
grupom ljudi i voditi ih kroz trening
Ubrzati poces učenja i učiniti ga zabavnim
Raditi s otporom kod polaznika,
ali i kod drugih ljudi

Koliko ste izvrsni u prenošenju znanja,vještina i motivacije drugima?
Želite li doprijeti do vaših polaznika?
Škola Trenera se održava već godinama u Hrvatskoj i Nizozemskoj
Što polaznici kažu o Školi trenera
“Preporuka svima koji žele raditi na vještinama javne komunikacije i uvjerljivog prenošenja znanja. Izvrsnost u bilo čemu podrazumijeva da osim tehničkih savjeta (pravilne intonacije, govora tijela) dobijemo i one čisto ljudske (o svom motivacijskom sustavu, jedinstvenom doprinosu kojega baš mi možemo ponuditi svom timu) – a Tihana Dragičević to radi stručno, uz relevantne gostujuće predavače i dobru klopu. Hvala ti, bilo je fantastično.“.
- “Uživala sam u raznovrsnosti tema koje su me podsjetile na elemente koji mi nedostaju kao treneru.
- Bogatija sam za jedan cjelovit pristup različitim vrstama edukacije
- Naučila sam kako si u poslu koji radim mogu pomoći
- Stekla sam nove spoznaje u situacijama: što ako?
- Pružena mi je prilika da iskušam nove modele rada koje do sada nisam koristila“
„Školu trenera vidim kao jedan izvrstan projekt, kao mjesto dobre atmosfere i prostoriju punu znanja…znanja koje svima kad tad zatreba kako u svakodnevnom poslovnom tako i privatnom životu.
Moj doprinos u obliku motivacijskog predavanja na temu prodaje i priča iz osobnog života, je bio skroman ali od srca i nadam se da će nekome barem dio mog izlaganja biti od koristi.“
For people who work with people.
Dare to become your own masterpiece. The first step is to ask. Whatever is on your mind. That's how growth begins.